BLOGS
Lees hier onze nieuwste blogs:
Van Parttime Recruiter naar Sleutelspeler: Emiel’s Succes bij Klimaatwerkt
Maak kennis met Emiel, een gedreven recruitment manager bij Klimaatwerkt. Zijn verhaal is er een van onverwachte wendingen, persoonlijke groei en de ontdekking van nieuwe
Vijf soft skills die in 2024 cruciaal zijn en in 2025 onmisbaar blijven
In 2024 spelen soft skills een cruciale rol op de arbeidsmarkt. Als we vooruitkijken naar 2025 blijven deze vaardigheden noodzakelijk. Terwijl technische vaardigheden belangrijk blijven,
Van klaslokaal naar consultancy: Hoe Yunus succes vond door mensen te verbinden
Yunus, een van onze toegewijde consultants bij Klimaatwerkt, wiens carrière pad een uniek verhaal van groei, creativiteit en, bovenal, de connectie met mensen weerspiegelt. Yunus’
Timing is alles: De perfecte periode voor jouw overstap
Het wisselen van baan is een belangrijke beslissing die een grote invloed kan hebben op je carrière en je persoonlijke leven. Terwijl persoonlijke redenen zoals
WERKEN AAN EEN
DUURZAME TOEKOMST
Klimaatwerkt zet zich specifiek in voor organisaties in de klimaat- en koeltechniek, met de focus op duurzaamheid!
Klimaattechniek is een breed vakgebied, maar het belangrijkste doel is het creëeren van een comfortabel binnenklimaat. Door middel van verwarming, koeling en ventilatie. Bij koeltechniek kun je o.a. denken aan het aircosystemen, koelingsystemen voor winkels, opslag en transport. De behoefte aan koeling neemt door het warmer wordende klimaat alleen maar toe.
Duurzaam omgaan met energie wordt steeds belangrijker in onze samenleving. Daarnaast willen we ook zo comfortabel mogelijk leven. Door de ontwikkelingen die plaatsvinden in de klimaat- en koeltechnische branche wordt dit steeds makkelijker!
ONTDEK JE TALENTEN, DOE DE GRATIS COMPTENTIETEST!
Het duidelijk omschrijven van je drijfveren en talenten kan soms nog best lastig zijn. Met onze gratis online competentietest ontvang jij een talentrapport waarin precies staat beschreven wat je werkgedrag is en wat je kwaliteiten zijn.
Via de test krijg je inzicht in hoe jouw gedragsprofiel is opgebouwd en kom je erachter of jij bijvoorbeeld meer een teamspeler bent of juist meer een onderhandelaar. Zo wordt solliciteren op een baan alleen maar makkelijker!