Maak kennis met Emiel, een gedreven recruitment manager bij Klimaatwerkt. Zijn verhaal is er een van onverwachte wendingen, persoonlijke groei en de ontdekking van nieuwe talenten. Wat ooit begon als een tijdelijke bijbaan, is uitgegroeid tot een carrière waarin Emiel zichzelf heeft ontwikkeld tot een essentiële kracht binnen het bedrijf. In deze blog duiken we dieper in wie Emiel is, hoe zijn werkweek eruitziet, hoe hij naar de toekomst kijkt, en welke doelen hij voor ogen heeft.
De reis richting Klimaatwerkt
Emiel’s reis naar zijn huidige rol bij Klimaatwerkt begon niet zoals je misschien zou verwachten. “Met een achtergrond in strafrecht had ik aanvankelijk andere ambities; een carrière bij de recherche of de AIVD leek me de perfecte manier om bij te dragen aan de maatschappij,” vertelt Emiel. Het leven liep echter anders toen hij, kort na zijn afstuderen met Robin de Boer, medeoprichter van Klimaatwerkt, in gesprek kwam. Ze kenden elkaar al jaren, Emiel is namelijk goed bevriend met het jongste broertje van Robin. Robin, was op dat moment bezig met het uitbreiden van Klimaatwerkt. “Wat begon als een parttimebaan in september 2019, groeide al snel uit tot een fulltime functie waarin ik mijn plek vond,” legt Emiel uit. Zijn commerciële en bedrijfskundige kwaliteiten kwamen naar voren, en al snel nam hij meer verantwoordelijkheid op zich, wat leidde tot zijn huidige rol als hoofd van de recruitmentafdeling.
Het feit dat ik over vijf jaar al tien jaar bij het bedrijf zou zitten, vervult me met trots!
Emiel Tetteroo
Recruitment Manager
Emiel’s werkweek bij Klimaatwerkt
De werkweek van Emiel is divers en vol uitdagingen. Zijn focus ligt voornamelijk op recruitment, waar hij met zijn team verantwoordelijk is voor het aanleveren van de juiste kandidaten. “Daarnaast besteed ik een klein deel van mijn tijd aan financiën en data, mijn week blijkt hierdoor heel divers.” zegt hij. Maandag begint steevast met het plannen en monitoren van de lopende processen. Hij coacht zijn team, ondersteunt hen waar nodig en zorgt ervoor dat iedereen beschikt over de juiste middelen om hun werk goed te kunnen doen. Hoewel hij zich meer richt op de operationele kant van recruitment, is hij ook betrokken bij het salesproces, zij het meer vanuit een adviserende rol. Deze veelzijdigheid houdt zijn werk boeiend, maar vraagt ook om een goede balans en organisatie, iets waar Emiel sterk in is.
Balans tussen werk en privé
Emiel heeft door de jaren heen geleerd een goede balans te vinden tussen werk en privé. Dit is geen gemakkelijke opgave, zeker niet in een rol waarin zoveel verantwoordelijkheid en druk komt kijken. “Ik werk met targets en voel soms de stress wanneer er druk vanuit Sales komt om kandidaten in proces te krijgen. In plaats van deze druk door te schuiven naar mijn team, neem ik deze vaak zelf op mij,” vertelt hij. Naarmate het team groeit in ervaring, zal dit veranderen. Na een vakantie benut hij de tijd om processen opnieuw te evalueren en aan te passen, waardoor hij telkens efficiënter en effectiever te werk kan gaan. Dit toont niet alleen zijn betrokkenheid bij het werk, maar ook de behoefte om te blijven verbeteren. “Stilstaan is achteruitgaan,” voegt Emiel eraan toe.
De toekomst en doelstellingen
Wanneer Emiel naar de toekomst kijkt, ziet hij zichzelf nog steeds bij Klimaatwerkt werken. “Het feit dat ik over vijf jaar al tien jaar bij het bedrijf zou zitten, vervult me met trots,” deelt hij. Hij hoopt tegen die tijd nog verder te zijn gegroeid in zijn rol en ziet het behoud van de huidige bedrijfscultuur als een van zijn belangrijkste doelen. Groei in omvang van het personeel is voor hem geen must; hij ziet liever een stabiele en hechte werkomgeving. “Voor mij is het belangrijk dat het team goed gemanaged wordt en dat het bedrijf voorbereid is op moeilijke tijden,” zegt hij. Hij is ervan overtuigd dat deze langetermijnvisie cruciaal is voor het voortbestaan van het bedrijf, en hij zet zich dan ook volledig in om deze visie te realiseren.
Bij Klimaatwerkt zijn we trots op de afgelopen vijf jaar die Emiel met ons heeft doorgebracht. Emiel heeft laten zien wat je kunt bereiken door hard te werken en nieuwe kansen te omarmen, zelfs als je pad anders loopt dan oorspronkelijk verwacht. Als we vooruitkijken naar de komende jaren zijn we ervan overtuigd dat zijn toewijding en visie ons blijven inspireren. We zijn dankbaar voor alles wat hij tot nu toe heeft bereikt en kijken uit naar de toekomst, waarin hij opnieuw een belangrijke rol zal spelen in het succes van Klimaatwerkt. Klimaatwerkt blijft, met zijn inzet, bouwen aan een sterke toekomst gebaseerd op vertrouwen, persoonlijke relaties en continuïteit.
