BLOGS
Lees hier onze nieuwste blogs:

Waarom er juist nu kansen liggen in de Klimaattechniek!
De wereldwijde energietransitie is in volle gang. Fossiele brandstoffen maken langzaam maar zeker plaats voor duurzame alternatieven zoals zonne- en windenergie, warmtepompen en energiebesparende technologieën.

Stagelopen bij Klimaatwerkt: Nikki’s Ervaring
“Ben jij op zoek naar een stageplek waar je echt impact kunt maken?” Ik neem jullie in deze blog mee in mijn ervaring als stagiaire

Werken als Engineer: Alles wat je moet weten
De rol van een engineer is essentieel in een breed scala aan sectoren, waaronder de snelgroeiende koel- en klimaattechniek. Door de toenemende aandacht voor duurzaamheid

Hoe je de beruchte after-lunch dip voorkomt: 6 praktische tips
In 2024 spelen soft skills een cruciale rol op de arbeidsmarkt. Als we vooruitkijken naar 2025 blijven deze vaardigheden noodzakelijk. Terwijl technische vaardigheden belangrijk blijven,
WERKEN AAN EEN
DUURZAME TOEKOMST
Klimaatwerkt zet zich specifiek in voor organisaties in de klimaat- en koeltechniek, met de focus op duurzaamheid!
Klimaattechniek is een breed vakgebied, maar het belangrijkste doel is het creëeren van een comfortabel binnenklimaat. Door middel van verwarming, koeling en ventilatie. Bij koeltechniek kun je o.a. denken aan het aircosystemen, koelingsystemen voor winkels, opslag en transport. De behoefte aan koeling neemt door het warmer wordende klimaat alleen maar toe.
Duurzaam omgaan met energie wordt steeds belangrijker in onze samenleving. Daarnaast willen we ook zo comfortabel mogelijk leven. Door de ontwikkelingen die plaatsvinden in de klimaat- en koeltechnische branche wordt dit steeds makkelijker!


ONTDEK JE TALENTEN, DOE DE GRATIS COMPTENTIETEST!
Het duidelijk omschrijven van je drijfveren en talenten kan soms nog best lastig zijn. Met onze gratis online competentietest ontvang jij een talentrapport waarin precies staat beschreven wat je werkgedrag is en wat je kwaliteiten zijn.
Via de test krijg je inzicht in hoe jouw gedragsprofiel is opgebouwd en kom je erachter of jij bijvoorbeeld meer een teamspeler bent of juist meer een onderhandelaar. Zo wordt solliciteren op een baan alleen maar makkelijker!