BLOGS
Lees hier onze nieuwste blogs:
Sollicitatiegesprekken in de Koel- en Klimaattechniek: Sollicitatietips voor succes
In deze blog nemen we je mee in de voorbereidingen op een sollicitatiegesprek in de koel- en klimaattechniek. Lees verder voor een aantal waardevolle sollicitatietips.
Van Projectplanning tot Kwaliteitsborging: Jouw Rol als technisch Projectleider binnen de Koel- en Klimaattechniek
In de wereld van de koel- en klimaattechniek is er een cruciale speler die verantwoordelijk is voor het succes van projecten – de technisch projectleider.
Doorgroeien in een technische functie, zo doe je dat!
Technisch personeel is schaars en gewilder dan ooit, pak daarom jouw kans en profiteer van deze ontwikkeling. Wil jij als starter of professional doorgroeien of werken
De Huidige Trends en Ontwikkelingen binnen Koudemiddelen
Koudemiddelen spelen een cruciale rol in koel- en airconditioningsystemen. Ze zijn verantwoordelijk voor de warmteoverdracht die nodig is om onze huizen, kantoren en voertuigen comfortabel
WERKEN AAN EEN
DUURZAME TOEKOMST
Klimaatwerkt zet zich specifiek in voor organisaties in de klimaat- en koeltechniek, met de focus op duurzaamheid!
Klimaattechniek is een breed vakgebied, maar het belangrijkste doel is het creëeren van een comfortabel binnenklimaat. Door middel van verwarming, koeling en ventilatie. Bij koeltechniek kun je o.a. denken aan het aircosystemen, koelingsystemen voor winkels, opslag en transport. De behoefte aan koeling neemt door het warmer wordende klimaat alleen maar toe.
Duurzaam omgaan met energie wordt steeds belangrijker in onze samenleving. Daarnaast willen we ook zo comfortabel mogelijk leven. Door de ontwikkelingen die plaatsvinden in de klimaat- en koeltechnische branche wordt dit steeds makkelijker!
ONTDEK JE TALENTEN, DOE DE GRATIS COMPTENTIETEST!
Het duidelijk omschrijven van je drijfveren en talenten kan soms nog best lastig zijn. Met onze gratis online competentietest ontvang jij een talentrapport waarin precies staat beschreven wat je werkgedrag is en wat je kwaliteiten zijn.
Via de test krijg je inzicht in hoe jouw gedragsprofiel is opgebouwd en kom je erachter of jij bijvoorbeeld meer een teamspeler bent of juist meer een onderhandelaar. Zo wordt solliciteren op een baan alleen maar makkelijker!