Salarisonderhandelingen bij jouw huidige of nieuwe baan

In deze blog nemen we je mee in het proces van een salarisonderhandeling bij jouw huidige of nieuwe baan. Salaris is een belangrijk onderdeel van jouw arbeidsvoorwaarden, maar vaak is het lastig om dit gesprek aan te gaan. In deze blog geven we je tips over hoe je in gesprek kan gaan met je werkgever. Ook leer je wat je kan zeggen om uiteindelijk met een hoger salaris je werkzaamheden weer oppakt.

Salarisonderhandelingen bij huidige of nieuwe baan

Wanneer onderhandelen over je salaris?

Per bedrijf verschilt het of er één of meerdere gesprekken zijn voor een nieuwe baan. Probeer het gesprek zo laat mogelijk te houden, wanneer je eigenlijk al de baan aangeboden hebt gekregen. De werkgever wilt jou dan in ieder geval graag toevoegen aan het team op basis van jouw kwaliteiten. Dan is salaris een bijzaak en dit kan zorgen voor een betere onderhandelingspositie.

Bij het onderhandelen van het salaris bij je huidige baan is het belangrijk om hier een goed moment voor uit te zoeken. Is er een stressvolle tijd aan de gang, dan is het niet handig om te beginnen over jouw salaris. Kies een moment wanneer degene met wie je het gesprek voert de tijd voor je kan nemen. Doe dit dan ook niet op een maandagochtend of net voor de vrijdagmiddagborrel. Een ideaal moment voor salaris onderhandelingen is bijvoorbeeld wanneer je jouw periodieke functioneringsgesprek voert.

Voorbereiding salarisonderhandeling huidige baan

Allereerst is het belangrijk om te weten hoeveel je waard bent. Dit is natuurlijk lastig om te bepalen, maar door te kijken naar je opleidingsniveau, werkervaring en behaalde doelen kom je al een heel eind. Ook is het handig om te kijken wat vergelijkbare functies verdienen bij andere bedrijven. Dit is natuurlijk afhankelijk van de werkzaamheden, maar het kan wel een indicatie geven. Als je dit hebt bepaald, moet je voor jezelf ook bepalen wat het minimale salaris is waar je mee akkoord gaat. Let wel op dat je jezelf niet te veel vergelijkt met anderen tijdens de salaris onderhandelingen. Het gaat namelijk om jouw prestaties en niet die van een ande

Prestaties afgelopen tijd

Neem tijdens de salarisonderhandelingen ook zeker jouw prestaties van de afgelopen tijd mee. Waardoor jij aan kan tonen dat je van waarde bent geweest in de afgelopen tijd, iets waar jouw werkgever misschien niet helemaal van op de hoogte is of was.

Voorbereiding salarisonderhandeling nieuwe baan

Bij een nieuwe baan onderhandelen over het salaris is natuurlijk lastiger. Je nieuwe werkgever is namelijk nog niet op de hoogte is van jouw prestaties. Je kan dit natuurlijk wel laten zien tijdens de onderhandelingen. Belangrijk is in ieder geval dat je de werkgever het eerste bod laat doen. Als jij direct aangeeft wat jouw salaris was of wat je verwacht te gaan verdienen, geeft dat de machtspositie aan jouw nieuwe werkgever. Als het bedrag veel te hoog of laag ligt, kan de werkgever je te duur of juist te goedkoop vinden. Dit is natuurlijk niet wat je wilt en geef dus aan dat je de salarisindicatie van de te vervullen baan graag eerst wilt weten. Je weet tenslotte ook nog niet precies wat de werkzaamheden inhouden en kan hier dan ook moeilijk een salaris aan vast hangen.

Hiernaast is het belangrijk om een salarischeck te doen. Zo weet je wat gemiddeld het salaris is voor de functie die jij wilt gaan doen.

Tips salarisonderhandeling 

Onderstaand staan nog een aantal tips waar je rekening mee kunt houden tijdens de salarisonderhandeling met je huidige of nieuwe werkgever:

    • Je kan ook op een andere manier het gesprek aangaan; namelijk door te vragen wat de werkgever van jou verwacht om een stap te maken in salaris.
    • Ga niet altijd gelijk akkoord met het eerste gegeven bedrag, vaak zit er namelijk nog meer in.
    • Houd de sfeer goed, mocht je er niet gelijk uitkomen, plan dan een nieuw moment in en wordt niet gefrustreerd of boos.
    • Een salarisonderhandeling kan ook via de mail, maar vaak is het makkelijker om hier een écht gesprek over te voeren, via de mail kunnen berichten namelijk anders overkomen dan bedoeld.
    • Accepteer niet gelijk het bod, maar laat het even rusten.
    • Heb je nog vragen over de secundaire arbeidvoorwaarden of iets dergelijks, stel ze.
    • Leg alle besproken zaken vast op papier; dit voorkomt namelijk gedoe achteraf.

Met deze tips ga jij goed voorbereid het gesprek aan voor de salarisonderhandelingen bij jouw nieuwe of huidige baan!

Doe hier jouw salarischeck!

Medewerker Technisch Advies

Waar ga je aan de slag? Wasco is al meer dan 50 jaar een gevestigde naam binnen de installatiewereld. Als groothandel en kennispartner leveren zij…

Bekijk vacature
Technische Sales en Project Support Medewerker

Technische Sales en Project Support Medewerker

Waar ga je aan de slag? Van Abeelen Groep is een innovatief full-service installatiebedrijf met ruim 30 jaar ervaring in koel-, klimaat- en vriesoplossingen voor…

Bekijk vacature
Junior Accountmanager New Business

Junior Accountmanager New Business

Waar ga je aan de slag? Intercool is sinds 1973 exclusief importeur van TOSHIBA airconditioningsystemen en heeft zich sindsdien stevig gepositioneerd binnen de Nederlandse klimaattechniek….

Bekijk vacature
Service Coördinator

Service Coördinator

Waar ga je aan de slag? Weber Klimaattechniek is al meer dan 55 jaar actief in de koel- en klimaattechniek. Vanuit de vestiging in Leiden…

Bekijk vacature
Servicemonteur

Servicemonteur

Waar ga je aan de slag? Weber Klimaattechniek is al ruim 55 jaar een gevestigde naam in airconditioning, klimaattechniek en koeltechniek. Vanuit een hecht team…

Bekijk vacature
Monteur (ZZP)

Monteur (ZZP)

Waar ga je aan de slag? B&V Techniek is een totaalinstallateur die technische installaties realiseert voor uiteenlopende projecten binnen onder andere de utiliteitsbouw, foodindustrie en…

Bekijk vacature
Finance Business Partner

Finance Business Partner

Waar ga je aan de slag? Thermo King, onderdeel van Trane Technologies, is wereldwijd marktleider in transportkoeling. Al tientallen jaren ontwikkelen en leveren zij innovatieve…

Bekijk vacature
Rental Manager

Rental Manager

Waar ga je aan de slag? Thermo King, onderdeel van Trane Technologies, is wereldwijd marktleider in transportkoeling. Al tientallen jaren ontwikkelen en leveren zij innovatieve…

Bekijk vacature
Rental Support Administrator

Rental Support Administrator

Waar ga je aan de slag? Trane creëert innovatieve klimaatoplossingen voor gebouwen, woningen en transport die laten zien wat er mogelijk is voor een duurzame…

Bekijk vacature
Klantenservice & Logistiek Medewerker

Klantenservice & Logistiek Medewerker

Waar ga je aan de slag? InstallatieBalie.nl is een snelgroeiende technische groothandel die zich volledig richt op zelfstandige installateurs. Vanuit meerdere vestigingen in Nederland leveren…

Bekijk vacature
Senior Technisch Specialist

Senior Technisch Specialist

Waar ga je aan de slag? Van Abeelen Groep is al meer dan 30 jaar een gevestigde naam binnen de industriële koudetechniek. Vanuit hun rol…

Bekijk vacature
Junior Engineer Bodemenergie

Junior Engineer Bodemenergie

Waar ga je aan de slag? Itho Daalderop is een toonaangevende speler in de duurzame klimaattechniek. Vanuit Schiedam werk je samen met een team gedreven…

Bekijk vacature
International Field Service Engineer

International Field Service Engineer

Where will you be working? GEA Heating & Refrigeration Solutions (HRS) is one of the five divisions within GEA and specializes in industrial heating and…

Bekijk vacature
Commercieel Medewerker Binnendienst

Commercieel Medewerker Binnendienst

Waar ga je aan de slag? Koninklijke Oosterberg is een toonaangevende en snelgroeiende elektrotechnische groothandel met ruim 400 medewerkers en 21 vestigingen, verspreid over heel…

Bekijk vacature
Accountmanager Warmtepompen

Accountmanager Warmtepompen

Waar ga je aan de slag? Koninklijke Oosterberg is een toonaangevende en snelgroeiende elektrotechnische groothandel met ruim 400 medewerkers en 21 vestigingen, verspreid over heel…

Bekijk vacature
Projectleider Airconditioning

Projectleider Airconditioning

Waar ga je aan de slag? Weber Klimaattechniek is al ruim 55 jaar een gevestigde naam in airconditioning, klimaattechniek en koeltechniek. Vanuit een hecht team…

Bekijk vacature
Sales Manager

Sales Manager

Waar ga je aan de slag? Ambrava is al meer dan 25 jaar expert op het gebied van klimaatbeheersing en officieel importeur en distributeur van…

Bekijk vacature
Commercieel Project Engineer

Commercieel Project Engineer

Waar ga je aan de slag? Ambrava is al meer dan 25 jaar expert op het gebied van klimaatbeheersing en officieel importeur en distributeur van…

Bekijk vacature
Service Engineer

Service Engineer

Waar ga je aan de slag? Stiebel Eltron is een internationaal familiebedrijf dat al meer dan 100 jaar vooroploopt in duurzame energieoplossingen. Denk aan premium…

Bekijk vacature
Inside Sales Engineer

Inside Sales Engineer

Waar ga je aan de slag? Nijburg Industry Group is een Nederlands familiebedrijf met een eigen productiefaciliteit en is gespecialiseerd in het ontwikkelen, produceren, leveren…

Bekijk vacature

Stuur een berichtje

Staat jouw favoriete vacature er niet bij? Neem dan contact op met een van onze consultants.