Technisch Productmanager HVAC
Opleidingsniveau
HBO werk- & denkniveau
Indicatie Jaarsalaris
64.000-78.000 bruto
Locatie
Vacature categorie
Productmanagement
Waar ga je aan de slag?
Panasonic Heating & Cooling is wereldwijd een van de toonaangevende spelers binnen de verwarmings- en klimaattechniek. Met meer dan 60 jaar ervaring en activiteiten in ruim 120 landen ontwikkelt Panasonic innovatieve en duurzame oplossingen op het gebied van verwarmen, koelen en ventileren. Vanuit het kantoor in ’s-Hertogenbosch werkt een hecht en professioneel team dagelijks aan hoogwaardige klimaatoplossingen voor de Nederlandse markt. Ondanks de internationale omvang hangt er een informele en toegankelijke werksfeer waarin samenwerken centraal staat.
Wat ga je doen?
Als Technisch Productmanager HVAC ben je verantwoordelijk voor de productstrategie binnen de Benelux. Je analyseert marktontwikkelingen, concurrentie, prijsstellingen en verkoopresultaten en vertaalt deze naar product- en verkoopplannen. Samen met sales, marketing en key accountmanagement zorg je voor succesvolle productintroducties en ondersteun je klanten en collega’s met technische kennis en productinformatie. Daarnaast beheer je de productlevenscyclus en draag je bij aan marketingactiviteiten en commerciële groei.
Waar zijn we naar op zoek?
Je bent analytisch sterk, commercieel ingesteld en weet technische informatie begrijpelijk over te brengen. Daarnaast werk je graag samen in een internationale omgeving en weet je techniek en commercie met elkaar te verbinden.
-
HBO werk- en denkniveau;
-
2 tot 4 jaar ervaring als (Technisch) Productmanager, bij voorkeur binnen de klimaattechniek;
-
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
-
Ervaring met productmanagement, marktanalyses en prijsstrategieën;
-
Een technische achtergrond en het vermogen om techniek commercieel te vertalen.
Wat kan jij verwachten?
Bij Panasonic kom je terecht in een internationale organisatie met volop ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Daarnaast kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:
-
Een uitdagende strategische functie met veel verantwoordelijkheid en invloed op de groei van de organisatie;
-
Salaris van € 4.775 tot € 5.425 en een bonus die op kan lopen tot 12% van je jaarsalaris;
-
Werken binnen een internationale organisatie met volop ruimte voor ontwikkeling en samenwerking met collega’s wereldwijd;
-
Een informele en collegiale werksfeer binnen een compact Benelux-team;
-
Een jaarlijkse bonusregeling gekoppeld aan bedrijfsresultaten en persoonlijke doelstellingen;
-
34 vakantiedagen per jaar;
-
Een gunstige pensioenregeling;
-
Mogelijkheid tot hybride werken;
-
Laptop en mobiele telefoon van de zaak.
DEEL DEZE VACATURE
Email
WhatsApp
LinkedIn
